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2023中信银行校园招聘流程有哪些

2022-11-24 | 来源:公务员考试网 | 责任编辑:通透

一、招聘程序

包括网申、测评、简历筛选、考试、面试、体检、背景调查、录用等环节。中信银行将根据新冠肺炎疫情防控工作要求及行内规定开展招聘工作。

二、招聘对象

1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);

2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。

三、招聘职位

详见相关单位招聘职位。

四、基本条件

1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

3.具有国家认可的本科及以上学历,主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。

4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。

5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。

6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。

7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。

9.符合履职回避的有关规定。

10.其他应具备的条件。

五、时间安排

即日起开启网申,第一阶段简历接收截止时间为2022年9月25日;空中宣讲、线下宣讲、全球统一考试(在线)安排另行通知,敬请关注“中信银行招聘”微信公众号,了解最新校招动态。

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