2022-11-24 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:十七
事业单位管理岗和技术岗的各自优势:
1.工资方面。
事业单位工资=岗位工资+薪级工资+绩效+各种补贴。
专业技术岗工龄长则职级高,岗位工资就高,整体工资会高。同时,专业技术岗的绩效标准容易量化,绩效更加透明,但上限只有100%。
管理岗分级少,职称升得更慢,岗位工资涨薪速度更慢,同时绩效工资主观性强,不易量化,但上限较高,可以达到180%。
2.晋升发展方面。
专业技术岗本来占比就比较多,人员空缺机会大,晋升机会大。
管理岗较少,但和各级工作人员都有接触,对灵活个体来说晋升机会依旧较大。
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