2022-11-24 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:西柚
公务员只要没犯原则性错误,一般不会轻易裁员,为来可能会有裁员的趋势。公务员为什么要裁员,从底层上来说就是为了解决机构设置不合理,财政供养压力大,以及部分体制内人员的人浮于事。
历史是最好的教科书,在公务员这件事上,问题古已有之。彼时GDP全球第一的宋朝一直被冗官、冗兵、冗费所困扰。这“三冗”也是宋朝长期积贫积弱的一大主因。公职人员过多,财政负担肯定就会变重,进而影响经济增长;但公职人员太少,国家的正常运转也会出现问题。由此可见,公务员的比例是否合理,对一个国家的发展而言,至关重要。
据《中国国家统计年鉴》的数据显示,我国“公务员”占总人口比重为1%左右。与欧美等西方国家2%~5%的公务员比重相比,中国的公务员比例显然不算高。但中国人都知道,体制内或者编内人员并不仅仅只有公务员,还有广大的事业编,再外扩还有国企、央企等人员。而那些编外的派遣制员工,也要靠财政拨款来发工资
注意:以上信息均为手动整理,相关数据来源于网络资料汇集整理,如有遗漏,欢迎留言补充,谢谢!2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准,本文仅供参考。
以上,就是高顿小编为大家整理的公务员会裁员吗的主要内容,祝大家考编顺利,都能考上自己理想的单位。更多事业单位内容咨询,请登陆高顿公务员考试网中的事业单位栏目。
声明:本站点发布的来源标注为“上岸鸭公考”的文章,版权均属高顿教育所有,未经允许不得转载
我已阅读并同意用户服务协议及隐私策略