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南京银行秋招面试都有哪些形式

2022-11-28 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:May

一、南京银行面试考什么?有哪些常见的面试问题?

面试形式可能有无领导小组讨论、半结构化面试,及对抗赛辩论等形式。

(1)辩论

先在会议室等待分组,会有南京银行的员工帮你确认信息,讲一些注意事项,人员都比较年轻化而且在会议室的桌子上会摆放许多零食、饮料,让你在等待时食用,这一点好评!

辩论一组通常是十个人左右,拿到辩论题目后会有几分钟的思考时间,然后分别是自我发言一自由辩论一总结发言。

往年南京分行辩题

1、南京分行论自媒体下的真相是近还是远?

2、银行应以发展为先,还是合规为先?

3、互联网金融能否取代传统金融%?

南京银行秋招面试都有哪些形式

(2)单面

同样分组之后,依次进入会议室,会有南京银行的几位领导对你简历上感兴趣的点进行提问和沟通

1、你为什么报考我们银行?

2、请你给出三个能让我们要录取你的理由。

3、未来五年的职业规划是什么?

4、如果你到我行工作后,发现待遇没有想象中的那么丰厚,你会怎么办?

假如你通过了这次面试,你能不能接受长期做柜员的工作?5

6、以下两种工作类型你更喜欢哪种?一种是不断和公司内部或者外部的人打交道的,另一种是需要更多伏案工作的?

(3)无领导小组面试

般是若干应聘者组成一个小组,共同面对一个需要解决的问题,小组成员以讨论的方式,经过汇聚,各种观点共同找出一个最适合的答案

南京银行无领导面试流程为:

①接收问题,成员各自分别准备发言提纲

②小组成员轮流发言,阐述自己观点

③成员交叉讨论,逐渐得出最佳方案

④解决方案总结并汇报讨论结果

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