2022-12-06 | 来源：公务员考试网 | 责任编辑：秋秋
幼师有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。无编制的幼师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资。教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。
1、在编教师和非在编教师，在工资上存在差别。在编教师工资由财政发放，非在编教师的工资则由学校或教育机构发放。这样一来，两者实际工资存在不小差距。在编教师的工资并不是特别高，但是胜在稳定性强。
2、在编教师到了年底还有奖金以及各种补贴，加起来收入可观。非在编教师的工资也不低，基本上都是辛苦钱。上的课多，课时费就比较高。这样来看，很难简单地评判，是在编教师的工资高，还是非在编教师的工资高。
3、从福利待遇的角度来看，显然是在编教师更吃香。在编教师都有五险一金，且公积金都比较高，福利待遇很完善。在编教师还有各种补贴，这些补贴加起来很可观。此外，在编教师还有两个长假期，上班时间有限。
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