2022-12-06 | 来源：上岸鸭公考 | 责任编辑：秋秋
幼师有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。无编制的幼师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资。教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。
1、在编教师和非在编教师，在工资上存在差别。在编教师工资由财政发放，非在编教师的工资则由学校或教育机构发放。这样一来，两者实际工资存在不小差距。在编教师的工资并不是特别高，但是胜在稳定性强。
2、在编教师到了年底还有奖金以及各种补贴，加起来收入可观。非在编教师的工资也不低，基本上都是辛苦钱。上的课多，课时费就比较高。这样来看，很难简单地评判，是在编教师的工资高，还是非在编教师的工资高。
3、从福利待遇的角度来看，显然是在编教师更吃香。在编教师都有五险一金，且公积金都比较高，福利待遇很完善。在编教师还有各种补贴，这些补贴加起来很可观。此外，在编教师还有两个长假期，上班时间有限。
声明：本站点发布的来源标注为“上岸鸭公考”的文章，版权均属高顿教育所有，未经允许不得转载
158****1593
刚刚预约
130****9920
刚刚预约
130****5127
刚刚预约
171****4007
刚刚预约
173****5643
刚刚预约
150****6593
刚刚预约
152****0235
刚刚预约
136****2931
刚刚预约
131****8217
刚刚预约
189****2804
刚刚预约
183****2859
刚刚预约
137****3326
刚刚预约
176****7308
刚刚预约
199****9907
刚刚预约
沪ICP备202101797号-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司
All Right Reserved
我已阅读并同意用户服务协议及隐私策略
下载
