2022-12-07 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:岁岁
员额制和教师编制最大的差别,在于它不是传统意义上的“金饭碗”。
因为员额制教师需要和第三方公司签订劳动合同,由第三方公司派遣到公办学校任教,合同到期后,需要考虑学校需求和对你在合同期间的工作情况进行考核,再决定是否续聘。这就与教师编制“只进不出”的局面不同了,也是员额制和教师编制核心不同之处。
一、事业编制和员额编制的区别
编制教师也就是事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。员额编制是衍生出来的一种人员编制。
二、员额编制教师的特征
1、并不属于事业编制,但是对相应人员实施统一管理,有总量方面的严格控制,还要办理有关手续。
2.不是事业编制,但实行员额对应人员,有总量控制,出入编制按规定程序办理。
3.相关待遇与事业编制人员相同,参加机关事业单位养老保险。
4.根据合同期限内考核决定是否续聘。
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