2022-12-08 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:小卷
这个并没有一个绝对的答案,主要还得因人而异,关键取决于你想要什么样的生活,所以哪个更好不能一概而论。比起公务员或者说事业单位来说,国企的门槛会更低一点。竞争力,也不会那么的激烈。
国企与公务员的对比:
1、从职业升迁上讲,在国企里面,只有高层有希望回归公务员队伍,在国企里当个处长,科长的就是一种待遇,实际权益跟公务员在地方上同等级别比要差的多。可以肯定的说,国企的基层职工无论是升职空间,还是社会地位都远不如公务员。
2、在个人收入上,特大型国企,央企或者是垄断行业的中高层肯定比同级别的公务员要多。同等条件的国企和地方公务员比收入不一定少,但福利待遇也不一定多,可以说各有千秋。关键的问题是国企的福利待遇跟公务员比起来稳定性差,而且有下滑的趋势。
实践中给人的印象是同级别公务员各地收入待遇虽有差别,但总体上讲差别不是太大。而国企好坏的差别可就太大了,因为必然国企是以经济效益主导分配,公务员基本不受效益影响,就比如职业年金,所有公务员基本都有,但国企职工企业年金多数都没有,所以说长远看公务员要好一些。
综上所述,同等国企职工跟对应的公务员比,虽然差距不大,甚至于国企的中高层要比同等级别的公务员收入高一些。但是从长远看,企业终归是企业,受国家政策调控影响比较大,如果国企职工没有能力可以回归公务员行列,要在国企干一辈子的话,肯定不如公务员待遇稳定,职业升迁的机会多。这也是大学生们千军万马挤公务员独木桥的主要原因。
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