2022-12-09 | 来源：公务员考试网 | 责任编辑：小云
我们一般从四个方面来进行介绍了中国电信福建分公司的福利情况：1、健全的职业发展通道；2、进阶式人才培养体系；3、有竞争力的薪酬福利；4、以人为本的企业文化。
中国电信福建分公司校招的福利待遇：
1、健全的职业发展通道：管理、专业双通道职业发展路径，岗位晋升凭业绩、凭能力、凭贡献，优秀员工每年即有机会晋升岗位等级；
2、进阶式人才培养体系：职业导师制、轮岗交流制、助理制、优培生计划、青年干部启翔/飞翔/翱翔计划、“云改数转百千万”雏雁/飞雁/领雁计划、高层次人才选拔培养、高技能人才培养认证、开源人才项目培养等；
3、有竞争力的薪酬福利：岗位工资、绩效工资、津贴补贴、五险一金、企业年金、补充医疗保险、法定假期、弹性福利等；
4、以人为本的企业文化：员工食堂、宿舍公寓、生日派对、联谊交友、文体活动、困难帮扶等。
中国电信福建公司作为“数字福建”信息化建设的主力军和中国电信集团东南云基地，拥有规模庞大的宽带互联网和技术领先的移动通信网络，具备电信全业务、多产品融合的服务能力和渠道体系，固定资产规模600亿元，服务客户近3500万户，以云改数转战略为指引，致力做领先的综合智能信息服务运营商。
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