2022-12-12 | 来源：上岸鸭公考 | 责任编辑：西柚
个人不建议在没有考上公务员的情况下，辞职报考公务员。这样的风险太大了。公务员考上的几率非常小。国家公务员考试，每年按录取2万人算，如果150万人报名考试，实际参加考试的有111万人，直接算这个的话，比例为55：1。
一、进入单位前
事业单位面试通过后，未参加体检和政审的同学须立即与单位沟通并取得谅解，一般不会记入档案。
二、进入单位后
事业单位人员入职后会进入试用期，试用期转正后才能定级定岗。按照事业单位人事管理条例，为了避免行政资源的浪费，原则上试用期内人员是不能辞职的，要辞职必须征得单位同意，并报当地人社部门审批。即便不在试用期，事业在编人员要考公务员也需要经历以下几步：
①单位提供同意报考的证明
事业单位在职人员报考公务员，需要现在职单位开具同意报考证明。在公务员面试时，报考人员需出示该证明。一般来说单位领导不会在这个问题上为难下属，但不排除会存在领导担心人才流失过多、下属工作不积极而不提供同意考试证明的情况。
②调档
事业单位工作人员的档案一般存放在当地人社局。调档时需要先到人社局开具档案所在地证明，再由录用单位出具调档函，将档案调到所报考录取的单位中。
③政审
公务员考试进入政审阶段，会有相关工作人员去原工作单位进行考察，通过与原领导谈话，了解被考核人过去的工作态度及表现。一般来说，是没有什么问题的。当然，也不排除有些人在工作期间表现特别差，领导又比较耿直，直接指出被考核人工作中存在的问题，而影响公务员录取的情况。
正常情况下，只要事业单位在编人员考录上公务员，直接走调动程序即可，不需要先行辞职。原单位与接收单位都会配合办理正常手续，具体承办部门是在组织部，编委办，走正常入职程序即可，一般5个工作日内就能办理完毕。
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以上，就是高顿小编为大家整理的事业单位报考公务员是辞职还是走调动的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。更多事业单位内容咨询，请登陆高顿公务员考试网中的事业单位栏目。
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