2022-12-22 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:小卷
30多岁了也可以考国企,不过具体也要看企业的招聘岗位要求,有一些岗位如果明确规定了年龄限制,那么就不能报考这家国企单位。
众所周知,国企也是论资排辈的,如果你三十多岁了,想跳槽去国有企业,其实没有那么容易。跟你年龄接近,学历相近的人,在国企做了那么多年,大多数正常情况下会混个一官半职了,你年纪跟他一样,老奸巨猾,作为同样年纪的你的上司,不会愿意让你做他下属的,他们更愿意要年轻人,一是年龄上有差距,没有竞争威胁,年轻人也更听话,也更容易管理。
而你如果是做过大厂的员工,人家会担心你没有那么容易管理。而你这个年龄,没有在相关国企工作的经历,想直接去做领导岗位,这样的机会不是没有,但是非常少,很难得有这种机会。国企上面的更大领导,选拔的中层干部也都是喜欢提拔自己信任的老部下,不会随便去选你这个外来人,所以你去应聘中层干部,这种机会不是没有,但是极少,不具有普遍性。
虽然民营企业人员流动性大,大家跳槽去民企找管理干部岗位容易,国企跳槽流动性小,腾出管理岗位位置给你去应聘机会远远没有民营企业那么多。
至于公务员,如果你早点去考,还有机会考进去,从基层做起。太晚了,年龄大了,考的机会可能都没有。而且公务员系统也是不太喜欢年龄太大的人来考,这一点跟国企是类似的,哪个三十岁左右的年轻上司喜欢招聘管理一个年龄太大的下属呢?基本都是喜欢年轻下属。
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