2022-12-22 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:可乐
乡镇公务员工资待遇主要是由基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴,以及绩效工资、公积金等4部分组成。目前,乡镇公务员工资待遇普遍比县城高,大约高出15%左右。除此之外乡镇公务员的条件也逐渐变好,以下是小编整理的资料,一起来看看吧!
1.乡镇公务员有乡镇补贴。乡镇补贴的基础数是200元,每多一年多20元。虽然不多,但是对于落后地区来说也是一点收入,因为科员的公务员一个月5000元左右,加上这个还是聊胜于无。
2.乡镇公务员有食堂,中午一餐免费,工作时间是上午9:00—下午4:30,中午休息一小时。县里其他单位一般是没有食堂的,因为大家都在县城,单位不设置食堂。
3.乡镇离县城最远的是50公里,一般人们上班是结伴去,今天你开车,明天他开车那种。
4.公务员工资待遇差距主要是在级别上的差距,在县直单位和在乡镇都是科员的话工资是一样的。乡镇多一个乡镇补贴。
5.近几年乡镇公务员提拔的概率很大,因为乡镇设置了很多副科级领导岗位,如:组织委员、宣传委员、专职党委委员等。并且现在注重扶贫工作的表现,许多年轻人在乡镇走上了领导岗位。
6.对于提拔来说:除了县党办和政办、纪委、组织部这样的有处级领导的部门,乡镇提拔速度要比一般科局的快一点。
7.乡镇现在的条件比较好了,不再是人们以前心中的那种路不好走,大雪封路的情况了。现在柏油路都能到乡镇,水泥路都能到村委会,条件已经很好了,最远的乡镇也可以天天早上去晚上回家了。
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