2022-12-28 | 来源：公务员考试网 | 责任编辑：小卷
员工进国企好还是进私企好不能一概而论，主要看个人的选择，不管是进那种类型的企业都有它的好处和坏处，就看自己更倾向于哪一种了。普遍上来说，很多人更青睐国企。
1、国企的工作更加稳定
国企作为国有企业，其控股人一般是代表着国家出资的人，这样的企业大多都是非常稳定的。
私有企业，基本都是以个人名义出资创办的企业，这样的企业非常看重出资的老板。如果老板对于经营不怎么懂，手上的资金也并不是很多，很容易出现经营不善的问题，一旦老板无法继续维持企业的正常运营，企业就会有可能面临倒闭。
相比较而言，在私企工作的风险会更高一些。而国企的风险会相对较小，在国企上班不用太担心企业倒闭的问题，相对来说会更加地安全。
2、国企的上班时间更加规律
国企的上班时间，大多都是比较规律的，规定是几点上班就是几点上班，到时间了就下班，比较少会硬性要求企业的员工加班工作。
可私企就不一样了，因为私企背负的风险会更高，为了能够维持企业的正常运营，企业的老板会通过各种方式来让员工加班，从而加强企业的竞争力，维持好企业的发展。
不过“有得必有失”，相对来说，员工能够获得的薪资也会更高一些。
3、国企的福利会更多
国企的福利，其实是有着一个非常完善的系统，所以在各方面它都会做得很好，比如节假日的放假安排、职业技能的培训、节日的礼物发放等等。
反观私企的福利待遇制度，基本都是有企业的老总自己来制定的，这样的制定方式不够系统，大多都是根据老板的喜好来制定，缺乏完整性，所以大多国企的福利待遇都要比私企的更好。
声明：本站点发布的来源标注为“公务员考试网”的文章，版权均属高顿教育所有，未经允许不得转载
158****1593
刚刚预约
130****9920
刚刚预约
130****5127
刚刚预约
171****4007
刚刚预约
173****5643
刚刚预约
150****6593
刚刚预约
152****0235
刚刚预约
136****2931
刚刚预约
131****8217
刚刚预约
189****2804
刚刚预约
183****2859
刚刚预约
137****3326
刚刚预约
176****7308
刚刚预约
199****9907
刚刚预约
沪ICP备202101797号-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2003-2022 上海高顿教育科技有限公司
All Right Reserved
我已阅读并同意用户服务协议及隐私策略
下载
