2022-12-29 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:捕渔人
上海公务员面试60分及格,低于60分不能被录用。但是,面试及格分数基本是不会被录取的,平均分数一般也有75分左右。个别职位拟录用人数与面试实际人数低于1:3比例的,招录机关可根据实际情况适当减招。
面试大多数采取结构化面试形式。主要通过漫画类、名言警句类、串词编故事类、演讲类等题型,考察考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、言语表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性等。结构化面试流程主要包括:抽签、候考、进入考场、答题、退场、公布成绩。其中,公布成绩是记分员收集号评分表,进行核算后,交给监督员审核。
公务员面试的分数一般在70至87分之间。有时主考官会在面试全部结束后,召集该职位的考生当场宣读面试分。但总分要过几天才能公布。面试结束后,按照职位计划录用人数,以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩/2×60%面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定以后各环节人选、且空缺职位不再递补。
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