2022-12-29 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:秋秋
目前下半年分数还没发布,不过参考2022上半年进面分数线,全省最低进面分数线最低区间是89.5。一般每个岗位的进面分数线不一,但各地市都会有一个最低控制分数线。笔试成绩低于最低控制分数线的应聘人员,不得确定为资格复审人员,也不得递补。
1、陕西省属、韩城、杨凌、咸阳、渭南、宝鸡事业单位最低分:100分。
2、榆林事业单位最低分:
综合岗:92.69分
3、教师岗:中学教师岗98.75分、小学及幼儿园教师岗91.53分
4、医疗岗:医学技术岗87.97分、西医临床岗91.75分、中医临床岗102分、药剂岗85.01分、护理岗92.97分、公共卫生管理岗110.93分
5、西安事业单位最低分:90分
6、安康事业单位最低分:综合岗96.05分、教师岗104.54分、医疗岗80.58分
7、商洛事业单位最低分:综合岗97.62分、教师岗103.7分、医疗岗81.1分
一、联考数据看延安事业单位
从联考进面分数来看,全省最低进面线平均分在163左右,A类进面线平均分为174分,医疗卫生类(E类)-公共卫生管理岗位进面线为145分左右。医疗卫生类(E类)-护理岗位平均分为146分左右,医疗卫生类(E类)-西医临床岗位,进面平均分为136左右;
从陕西三个代表性地区来看,西安地区乡镇岗位平均分在195左右,街道办的进面平均分基所以从整体情况来看,A类分数较高,E类相对较低,尤其是西医临床岗位。
二、从陕北地市看延安事业单位
榆林事业单位和延安类似,参加联考时间较晚,备考情况和延安类似。从榆林的数据来看A类进面线平均分为190分左右,E类进面线为137分左右。
因此,从榆林地区来看,依然是A类进面分数线明显高于E类。
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