2022-12-29 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:晓章
在事业编制考试中,教师岗位面试采取试讲或说课的形式,面试内容为考生所报考的学科学段知识,主要考察考生的仪表举止、教学理念、专业素质以及逻辑思维、语言表达、计划组织、应变反应以及课堂教学等方面的能力。
1、试讲
试讲又叫模拟课堂教学,要求考生模拟真实的课堂环境,创设教学情境,按照课程大纲、课程新标准和具体教材内容,完成设定的教学任务。具体教学情况。试讲是最常见的面试形式。
2、说课
说课是教师在一定的教学情境中,根据教育理论、教学大纲等,具体分析教学任务,设定教学目标,阐述教学重点和难点,讲述教学过程和教学。使用一定的方法,与受教育者一起讨论。研究其优缺点,以达到共同提高教学效果。
3、答辩
答辩是教学评委与考生面对面交流的过程,考生必须在短时间内回答评委的提问。
4、结构化
与公务员面试类似有固定的问题,对教育工作可能会遇到的问题进行详细说明。
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