2022-12-29 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:海艳
公务员考上之后在试用期被辞退的情况其实很少,但也不是没有,如果表现不好,考核不合格的话是会被辞退的。所以大家如果考上公务员也不能觉得万事大吉,还是要努力工作,好好表现,以免因为考核不过关而被辞退。
根据《中华人民共和国公务员法团唤》第八十八条公务员有下列情形之一的,应予以辞退:
(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
(四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
公务员报考条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
以上是“新任公务员试用期会被辞退吗”的全部解答,如果想要学习更多相关知识,欢迎大家前往公务员考试网官网。
声明:本站点发布的来源标注为“上岸鸭公考”的文章,版权均属高顿教育所有,未经允许不得转载
我已阅读并同意用户服务协议及隐私策略