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2022河南郑州市新密市事业单位体检考核

2022-12-29 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:可橙

考核采取半结构化面试的方式进行。主要测试应试者的专业素能和与招聘岗位的匹配性。满分100分,成绩当场宣布,低于75分者不得进入下个环节。考核时间、地点及有关事宜以新密市人民政府网站发布的公告为准,请考生参加招聘期间密切关注新密市人民政府网站发布的通知。

根据考核成绩,按照拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,统一组织体检,参加体检人员名单在新密市人民政府官方网站(www.xinmi.gov.cn)公布,具体时间另行通知。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行。

未按规定时间参加体检的,视为自动放弃体检资格。因考生放弃体检资格或体检出现不合格造成的名额空缺,按考核成绩依次递补。

依据国家和省市相关政策规定,此次招聘高学历和急需紧缺专业人才,采取简化程序、直接考核的方式进行。应试者进入考点要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。

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