2023-01-03 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:可橙
根据笔试成绩由高到低的顺序,每个岗位一般按照5:1的比例(不足5:1的,按实际人数;低于3:1的,取消该岗位招聘计划)确定面试人员。如有应聘人员放弃面试资格,按笔试成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。
面试由用人单位组织,主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度,具体时间另行通知。
面试前,由用人单位组织资格复审和心理素质测评。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,用人单位有权取消其参加面试的资格。心理素质测评结果将作为岗位聘用的参考因素,具体时间另行通知。
本次公开招聘相关信息均在中国科协网站发布,请及时关注,并保持通讯工具畅通。
报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整,对于伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的,在考试体检考察过程中作弊的,或者有其他违反公开招聘纪律行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
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