2023-01-16 | 来源：上岸鸭公考 | 责任编辑：沫沫
公务员提拔使用一年，就是在重要岗位试用，表现好，就会重点提拔！
公务员的提拔后会有一年的试用期，现在有关提拔都有这个规定的，这是一个对新任用干部的考察期限，这个意思就是将公务员提拔到一个岗位，给设定一个一年的试用期限，在这一年内，如果工作优秀，表现突出，那么就可以转正，继续留在这个职位工作。
如果在这一年内表现的不好，或者工作不力，或者能力不足，那么就算是没有能力胜任这份工作，就会给取消这个职位，然后回到原来的岗位工作。
界定标准
针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。
调任按照以下程序进行：
（一）根据工作需要确定调任职位及调任条件；
（二）提出调任人选；
（三）征求调出单位意见；
（四）组织考察；
（五）集体讨论决定；
（六）调任公示；
（七）报批或者备案；
（八）办理调动、任职和公务员登记手续。
以上是“公务员提拨拟用期一年是什么意思”的全部解答，如果想要了解更多相关知识，欢迎大家前往公务员考试网官网。
声明：本站点发布的来源标注为“上岸鸭公考”的文章，版权均属高顿教育所有，未经允许不得转载
158****1593
刚刚预约
130****9920
刚刚预约
130****5127
刚刚预约
171****4007
刚刚预约
173****5643
刚刚预约
150****6593
刚刚预约
152****0235
刚刚预约
136****2931
刚刚预约
131****8217
刚刚预约
189****2804
刚刚预约
183****2859
刚刚预约
137****3326
刚刚预约
176****7308
刚刚预约
199****9907
刚刚预约
沪ICP备202101797号-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司
All Right Reserved
我已阅读并同意用户服务协议及隐私策略
下载
