2023-01-29 | 来源：公务员考试网 | 责任编辑：小卷
士官转业安置，是可以选择安置到国企的。退出现役的转业士官，原则上回原籍安置，由征集地的县、市、直辖区的人民政府安排工作。异地安置的须报请上一级或省、自治区、直辖市人民政府统筹安排。
士官转业进入国企之后，签订合同前一定要注意以下这几点，真的非常重要。
1、工龄问题
大家都知道士官在部队是有军龄的，转业到地方单位时的军龄是需要转成工龄的，也就是说如果你是10年兵，那么你刚到单位就已经有10年的工龄了，这很重要，会直接影响到你的工资等级以及社保公积金的缴费基数。
2、试用期问题
要知道《安置条例》规定，军龄在10年以上的退伍军人在安置到新单位后是没有试用期的，如果对方人事部门要求你有试用期的话，你可以拒绝签订合同，然后去劳动局等相关部门找人投诉，毕竟试用期工资待遇啥都没有，相当于被扣工资了，还不是扣一个月的，可能都会影响当年的年终福利。
3、看好劳动合同年限
很多单位会让你签订那种3年一签的合同，你可以告诉单位你有10年以上军龄，也就是说工龄在十年以上，按照《劳动法》中所规定的条款，应该签订无固定期限合同。签了这种合同，你才能得到保障，只要不出现重大的纰漏和事故，单位是不能将你开除的。
声明：本站点发布的来源标注为“公务员考试网”的文章，版权均属高顿教育所有，未经允许不得转载
158****1593
刚刚预约
130****9920
刚刚预约
130****5127
刚刚预约
171****4007
刚刚预约
173****5643
刚刚预约
150****6593
刚刚预约
152****0235
刚刚预约
136****2931
刚刚预约
131****8217
刚刚预约
189****2804
刚刚预约
183****2859
刚刚预约
137****3326
刚刚预约
176****7308
刚刚预约
199****9907
刚刚预约
沪ICP备202101797号-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2003-2022 上海高顿教育科技有限公司
All Right Reserved
我已阅读并同意用户服务协议及隐私策略
下载
