您所在的位置:首页 > 公考问答 > 银行招聘

华夏银行招聘员工有哪些用工制度

2023-10-08 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:小云

考生通过华夏银行校园招聘渠道进入银行的话,一般都是正式员工,会签署正式员工合同,享受华夏银行行员的待遇。校园招聘分为秋招和春招两次,具体招聘详情以及要求等会在招聘公告中具体公示。

1、一般情况下,银行招聘分为校园招聘和社会招聘,校园招聘又分为春季校园招聘和秋季校园招聘。而大部分情况下,校园招聘都是签署劳动合同,成为银行的正式员工;

2、银行系统的招聘存在两种用工制度:一类是劳动合同制,一类是劳务派遣制;

3、只要是直接与银行签订劳动合同的,就是银行编制内的正式工,待遇也不会相差太远。

4、而劳务派遣制员工,虽然没有与银行签订劳动合同,但是作为银行的工作人员,仍然享受同工同酬的待遇,而且可以通过绩效考核和考试等渠道转为正式工。

相关阅读

盘点银行里最吃香的岗位!校招热门岗位一览

女生进银行工作读什么专业?这些专业值得读!

银行招聘考试资料下载模拟卷+考点+指南+题库

声明:本站点发布的来源标注为“上岸鸭公考”的文章,版权均属高顿教育所有,未经允许不得转载

  • 备考资料
  • 2023国考最新职位表

    7.75MB 下载量3154

    下载
  • 历年国考职位表

    11.3MB 下载量4204

    下载
  • 行测-申论思维一点通+范文

    528KB 下载量5315

    下载
  • 2022时政热点大全

    439KB 下载量4552

    下载

158****1593 刚刚预约
130****9920 刚刚预约
130****5127 刚刚预约
171****4007 刚刚预约
173****5643 刚刚预约
150****6593 刚刚预约
152****0235 刚刚预约
136****2931 刚刚预约
131****8217 刚刚预约
189****2804 刚刚预约
183****2859 刚刚预约
137****3326 刚刚预约
176****7308 刚刚预约
199****9907 刚刚预约
1V1规划

职位搜索

公告预约 免费短信提醒

精选工具

常见问题

登录

我已阅读并同意用户服务协议及隐私策略