2023-03-13 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:岁岁
一、面试基本情况
1.面试形式:结构化面试。
2.面试题量:一天两套题,上下午各一套,每套2道题。
3.面试时间:10分钟
4.考查方式:一般为听题,有题本,提供草稿纸和笔。
5.成绩计算:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
二、面试特点综述
(一)测评要素
1.综合分析能力。
2.求职动机与岗位匹配性(与综合分析结合考查)。
3.语言表达能力(不直接考查)。
(二)考查主题
1.社会现象。
2.政策理解。
3.领导人讲话稿。
4.名言警句(包括古诗、谚语等)。
5.哲理故事。
6.观点。
7.内蒙古区情。
8.基层工作实际。
三、考官有多少人组成
一般由5至9名考官组成,其中一名为主考官。一般有两名监督员参与整个面试过程。另外还有记分员、监考人员、计时人员等。
四、面试测评要素有哪些
面试测评要素涉及主要以考查综合分析为主,综合分析题型以时政类和哲理类都有涉及,其他计划组织协调能力、情景应变、自我认知、人际关系、言语理解为辅。
五、面试得分怎么计算
考生得分一般采用体操计分法,在所有考官的打分中去掉一个最高分,去掉一个最低分,然后取平均分就是考生的最后得分。
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