2023-03-13 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:十七
面试采取结构化方式进行,主要测评考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等。面试结束后现场向面试人员公布面试成绩。面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜,另行通知,请关注牟平区政府网。
进入考察范围人员确定。
1.管理岗位。按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算考试总成绩,根据考试总成绩分岗位从高分到低分按1:1.5比例确定进入考察范围人员名单,达不到规定比例,按实有人员进入考察范围。如出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,以笔试成绩排序,笔试成绩仍相同的,则组织专家重新命题,对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。
2.专业技术岗位。按面试成绩分岗位从高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察范围人员名单。如出现应聘人员面试成绩相同且影响聘用的,依次按照博士、“双一流”高校毕业生、中共党员(含预备党员)的顺序排序,仍不能确定的,则组织专家重新命题对面试成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的面试成绩排序确定进入考察范围人员。
进入考察范围人员名单在牟平区政府网公布,名单公布前考生自愿放弃考察资格的,从同一招聘岗位考生中按成绩由高分到低分依次等额递补。
声明:本站点发布的来源标注为“上岸鸭公考”的文章,版权均属高顿教育所有,未经允许不得转载
我已阅读并同意用户服务协议及隐私策略