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2023南通体教系统教师招聘面试如何考核

2023-03-15 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:花生老师

面试形式:

(1)学前教育、音乐、体育、美术岗位面试形式分为技能测试和模拟上课两部分,其他岗位的面试形式为模拟上课。

模拟上课环节:为报考岗位相关教材或相关专业范围内的内容。准备时间为40分钟,上课时间不超过10分钟,主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。

技能测试环节:学前教育岗位主要测试弹钢琴、唱歌、跳舞、儿童画、讲故事;音乐岗位主要测试声乐、舞蹈、即兴伴奏;体育岗位主要测试篮球、排球、足球、田径;美术岗位主要测试人物慢写、水粉静物默写、书法(硬笔、软笔)。

(2)资格复审合格人员进入面试。考生随身携带面试通知书和身份证参加面试。面试时间、地点和要求详见面试通知书。经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其面试资格,被取消面试资格者如对资格复审有异议,可当场向负责资格复审的南通市海门区教育体育局陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时,在报考本岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补复审人选(末位同分的一同递补)。应聘人员请在成绩公布后,保持联系方式畅通,以便南通市海门区教育体育局通知资格复审递补,联系不到者视为自动放弃。

(3)面试成绩以百分制计算成绩,60分为合格分数线。应聘学前教育、音乐、体育、美术岗位的面试成绩按技能测试成绩占40%、模拟上课成绩占60%计算。其他岗位面试成绩为模拟上课成绩。面试成绩当场通知考生,面试成绩保留两位小数,尾数四舍五入。

按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重比例采用百分制计算总成绩(保留两位小数)。

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