2023-03-29 | 来源：上岸鸭公考 | 责任编辑：捕渔人
从法律的角度来看，人事制度的建立就是为了让公务员能够稳定地在职工作，获得更好的发展。其中，最典型的就是劳动保障、福利待遇、考核制度等。因此，由于有良好的法治保护，根据适用的法律和法规，有条件的公务员完全有可能稳定地工作一辈子。
但是，在实际操作中，会有一些特殊情况导致公务员无法稳定地工作。比如，公务员对被授权机构采取了不良行为，工作中存在腐败行为，严重违反国家有关规定或者法律，因此被撤职或者开除的情况会发生。
归根结底，公务员能够稳定地工作一辈子有赖于自身表现，同时也受到国家法律的限制。只有在自身不断发展，保持良好表现的前提下，公务员才能有机会稳定工作一辈子。
声明：本站点发布的来源标注为“上岸鸭公考”的文章，版权均属高顿教育所有，未经允许不得转载
158****1593
刚刚预约
130****9920
刚刚预约
130****5127
刚刚预约
171****4007
刚刚预约
173****5643
刚刚预约
150****6593
刚刚预约
152****0235
刚刚预约
136****2931
刚刚预约
131****8217
刚刚预约
189****2804
刚刚预约
183****2859
刚刚预约
137****3326
刚刚预约
176****7308
刚刚预约
199****9907
刚刚预约
沪ICP备202101797号-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司
All Right Reserved
我已阅读并同意用户服务协议及隐私策略
下载
