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2023湖南永州祁阳市事业单位考察内容是什么

2023-04-03 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:可橙

体检合格人员进入考察程序。考察工作由引进单位和其主管部门组织实施,考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况。

考察人选达不到岗位要求条件或者不符合报考岗位要求的,不得确定为拟引进人才。对因考察不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺,可按照面试排名递补一次,如递补人员体检或者考察不合格,则不再递补。

经面试、体检、考察合格的拟引进人才,经市委人才工作领导小组办公室审定后,在祁阳新闻网(http://www.qynews.gov.cn/)及祁阳市人民政府网(http://www.qy.gov.cn/)公示,接受社会监督。

经公示无异议的,由用人单位按规定办理入职手续,签订聘用合同。对2023年应届毕业生,需在规定时间内,取得学历学位证书和岗位要求的资格证书后,再办理相关入职手续。

所有聘用人员服务年限不低于5年。试用期为6个月,试用期结束后,由用人单位对引进人才进行考核,考核不合格的予以解聘。

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