您所在的位置:首页 > 公考问答 > 事业单位

2023湖南郴州市属事业单位引进人才怎么考核

2023-04-04 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:可橙

通过资格审查的报考人员。考核方式分为直接考核、结构化面试、试教、实操;具体岗位考核方式详见《岗位信息表》。考核时间及地点。在指定官方媒体另行公告。

1.考核内容。根据岗位要求确定面试内容,主要测试应试人员能力素质与招聘岗位的匹配度。

2.评分幅度。所有评分均采用百分制。未参加考核及考核成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。对于考生拒绝回答或放弃面试,以及能力素质不能胜任拟聘岗位的,由主评委召集评委组集体商议,在70分以下(不含70分)酌情评分。

3.成绩及排名。采取计算平均分的方法进行。即对本组专家小组的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加之和除以有效评委小组人数,即为考生考核成绩。考核成绩从高到低进行排名(四舍五入保留到小数点后两位数字)。按以上方式统分,当出现报考同一岗位考生考核成绩相同时,成绩相同的考生按本组评委小组评分总分从高到低进行排名。当评分总分仍相同的,则按给予考生评分中最低分从高到低进行排名。

声明:本站点发布的来源标注为“上岸鸭公考”的文章,版权均属高顿教育所有,未经允许不得转载

  • 备考资料
  • 2023国考最新职位表

    7.75MB 下载量3154

    下载
  • 历年国考职位表

    11.3MB 下载量4204

    下载
  • 行测-申论思维一点通+范文

    528KB 下载量5315

    下载
  • 2022时政热点大全

    439KB 下载量4552

    下载

158****1593 刚刚预约
130****9920 刚刚预约
130****5127 刚刚预约
171****4007 刚刚预约
173****5643 刚刚预约
150****6593 刚刚预约
152****0235 刚刚预约
136****2931 刚刚预约
131****8217 刚刚预约
189****2804 刚刚预约
183****2859 刚刚预约
137****3326 刚刚预约
176****7308 刚刚预约
199****9907 刚刚预约
1V1规划

职位搜索

公告预约 免费短信提醒

精选工具

常见问题

登录

我已阅读并同意用户服务协议及隐私策略