2023-04-20 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:花生老师
公务员虽然是稳定的编制,但是同样也存在被辞退的情况。辞退公务员,应当依照法定的情形、权限和程序办理。
公务员有下列情形之一的,予以辞退:
(一)在年度考核中,连续2年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
(四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15个工作日,或者1年内累计超过30个工作日的。
对有下列情形之一的公务员,不得辞退:
(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
2023年山东省考公务员招录中,坚持重视基层导向。服务乡村振兴战略,将招录计划向基层倾斜,大力充实县乡基层工作力量。全省共安排县级以下机关招录计划5919个,占全省招录计划的78.7%,定向招录退役军人233名,面向政策内服务基层项目人员招录公务员89名。对省乡村振兴重点帮扶县,可结合实际予以降低开考比例等适当政策倾斜。除“四级联考”外,市级公务员主管部门还将单独组织面向基层党组织书记、优秀社区工作者等本土人才招录基层公务员工作,引导和鼓励各类人才投身乡村振兴,扎根基层、干事创业。
以上是“山东公务员考上后还会被辞退吗”的全部解答,如果想要了解更多相关知识,欢迎大家前往公务员考试网官网。
声明:本站点发布的来源标注为“上岸鸭公考”的文章,版权均属高顿教育所有,未经允许不得转载
我已阅读并同意用户服务协议及隐私策略