2023-04-23 | 来源：公务员考试网 | 责任编辑：翡珂
1、过分紧张导致混乱
其实这种情况很好解决，坐定后脑海重复上述，然后再结合具体题干即可。
2、苛求首题原则
公务员题目本来就少，部分同学过于看重第一题，粗暴认为第一题处理不尽如人意，索性放弃第二题，这是不理智做法，打分为整体得分。
3、题目处理混乱
考生应在思考、做笔记时即从整体作答结构出发，最起码清晰全体分为几步作答，每一步是什么。
4、答题重点不突出
备考后期，部分考生看似日臻佳境，娓娓道来，洋洋洒洒，实则重点不明，无论何种题型皆有重点需要考生把握。
5、答题顾此失彼
分析类题目涉及答题要素相对较多，考生处理时尽量做到“面面俱到、有所侧重”，突出分析重点即可。
6、习惯性放弃总结
过于粗暴，提醒考生备考时仔细研究每种题型结尾，梳理贴近题义总结方式，万一，你的幸运点在这个地方呢。
7、过分追求速度
这种情况备考时可以重新作答。
8、背书回答
考生答题时要尽量体现“交流感”，有条有理，循序渐进，娓娓道来才是理想作答方式。
9、迷信引经据典
如果一味搜肠刮肚，生搬硬套，十足“掉书袋”样，绝非新时代面试考生应有之表现。
10、一言不合代入岗位
一言不合，就“在接下来的工作过程当中……”，部分题目如此处理无可厚非，但是所有题目皆照葫芦画瓢，那就有生搬硬套之嫌，死拉硬拽之感。
以上是“浙江省考面试考场的十大低分行为”的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往公务员考试网官网。
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