2023-04-24 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:十七
事业编和部队文职二者都有优劣,非要对比的话其实还是看个人取舍。
一、事业单位比军队文职的报考条件要宽松一些。
在报考军队文职时,除了学历之外,再加上身高,视力等一系列的限制条件,报名的时候就已经卡掉了非常多的人。这也就导致军队文职的竞争是非常夸张的——剩下的就是高手之间的过招了,分数必然不会低到哪里去。
同时,军队文职的岗位竞争整体比同类公职考试要低,但单个热门岗位也可能有上千人竞争。比如一同学同时报名了事业单位跟军队文职,省属事业单位竞争比为30:1,但是军队文职某一助教岗位竞争比达200:1,她选择了考省属事业单位。
相较之下,事业编十分宽容,只需要大专以上就能报考,有的事业单位单独招聘时,学历也会不设限等。具体要以官方公告为准。事业编制对学历、专业等相较之下都是轻易的,基本大多数人都能报考,也就是说,在选好岗位的情况下,考事业编成功上岸的可能性比军队文职要大。
二、事业编比军队文职待遇稍低。
军队文职本科生薪资待遇在9000左右;研究生薪资待遇9500左右;博士生薪资待遇11000左右。并且文职人员享有六险一金,在原有的五险一金的基础上,更加上了补充保险,进一步保障文职人员的权益。在医保上面,军队文职也有明显得优势。公务员可以报销80%-95%,文职人员在平时看病时享受医疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗。
事业编制需要看岗定薪资,其待遇和地方发展水平、单位也都有所关系和影响,不能一概而论,只能说相对来说还是很不错的。
二者对比,可以总结为:
在编制稳定性方面:事业编>军队文职
在薪资待遇方面:军队文职>事业编
在考试竞争方面:军队文职>事业编
很多同学最终选择的是报考事业单位并非军队文职,大部分来说是因为对军队文职的不熟悉以及担心竞争大。也有部分同学选择了军队文职,是想着可以报考不那么热门的岗位,而且专业对口利于个人未来发展,最重要的是待遇好。
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