2023-05-16 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:奶茶
主要考察政治、思想、作风、纪律和道德品质等方面的素质。个人在工作经历、德行、实绩、荣誉等方面提供虚假信息的,一票否决。考察程序参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。考察期一般不超过60天,自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不合格”。
1.考察结束后,拟聘用人员名单在余姚市人民政府网站(http://www.yy.gov.cn,站群导航-市人社局)上公示7个工作日。公示期满后,无异议的,按有关规定办理好报到聘用手续;有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格,空缺的名额按考试成绩从高到低依次递补考察、体检;对反映的问题在30天内难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用,之后因故造成的空缺不再递补。
2.经公示的拟聘用人员接到通知后,必须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格,因此造成的空缺不再递补。
3.聘用人员原则上须继续在余姚市城乡社区服务至少满5年。
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