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人力资源管理类专业可报考哪些公务员岗位

2024-05-31 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:西柚

人力资源管理是普通高等学校本科专业,属于工商管理类专业。人力资源管理专业可以报考公务员的岗位主要有:编制办公室、人社局、移民管理局等单位。

人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

本专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

注意:以上信息均为手动整理,相关数据来源于网络资料汇集整理,如有遗漏,欢迎留言补充,谢谢!2023年及2024年公务员招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准,本文仅供参考。

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