2024-05-31 | 来源：上岸鸭公考 | 责任编辑：小云
应届生进国企与国企签订正式劳动合同的，就是国企的正式员工，也就是“有编制”，属于国企编制。如果签约合同主体是其他劳务公司，也就是劳务派遣，就“没有编制”。
编制通常分为行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制以及国企编制，银行编制属于国企编制的一种，但是国企编制不由财政拨款保障，而是由企业自行负担。
国企编制和事业编的区别：
国企和事业编是完全不同的。事业编制由国家拨款，在事业单位工作。
国有企业职工的工资由企业自己出资，进入国有企业意味着签订劳动合同，进入国有企业，入学是进入国有企业的主要途径。社会登记职位要么要求很高，要么是一般性的。
国企编制有什么好处
1、国企编制一般都与国有企业签订了合同，在编人员都是需要上报人事局备案的，单位不能独自决定人员去留，需报人事局审批，这也就是俗称的“铁饭碗”。
2、其次，国企编制人员享受住房公积金、养老保险，医疗保险，失业保险等政策。
声明：本站点发布的来源标注为“上岸鸭公考”的文章，版权均属高顿教育所有，未经允许不得转载
158****1593
刚刚预约
130****9920
刚刚预约
130****5127
刚刚预约
171****4007
刚刚预约
173****5643
刚刚预约
150****6593
刚刚预约
152****0235
刚刚预约
136****2931
刚刚预约
131****8217
刚刚预约
189****2804
刚刚预约
183****2859
刚刚预约
137****3326
刚刚预约
176****7308
刚刚预约
199****9907
刚刚预约
沪ICP备202101797号-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司
All Right Reserved
我已阅读并同意用户服务协议及隐私策略
下载
