2024-05-28 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:岁岁
公务员是行政执法主体,主要承担行政管理和执法职能,使用的是行政编制;事业单位是公益服务主体,承担社会公共服务职责,少部分涉及行政支持和辅助,使用的是事业编制。两者在管理关系、工资待遇、发展空间等方面都存在着较大区别。
1、管理关系有从属关系
公务员机关即党政机关,在政府职能机构中占据主导地位,承担管理、监督、执法职责,通俗地讲主要是管人管事,比如各职能局,发改委、财政局、自然资源局、住建局、工信局、教育局、卫健委等等,都是各自行业和领域的管理者。
而事业单位主要集中在科教文卫领域,绝大部分都是行政机关的二层机构或管理对象,比如中小学,归属教育局管理;医院,归口卫健委管理;土储中心,是自然资源局的二层事业单位;中小企业服务中心,是工信局的二层机构等。
2、工资待遇公务员整体更高
公务员有十三薪、车补等福利性补贴,年终绩效考核奖励也比事业单位高,同级相比收入普遍高于事业编。当然,事业单位也有收入高的,比如医生、高校教师、科研院所机构人员,很多都比公务员工资待遇高,但毕竟只是一小部分,整体对比公务员收入水平仍更胜一筹。
3、发展空间公务员更有优势
事业单位受身份和平台限制,提拔晋升相对较慢,越到基层越明显。比如县区事业单位,很多管理岗位人员干一辈子大概率也就是科员。职称岗位相对好点,但多数人最多也是到中级职称水平,相当于行政科级,想上副高以上职称比较难。公务员不一样,本身横向纵向提拔的机会就多,即便提拔不了领导职务,还有职级并行,可以享受相应待遇。
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