2024-05-25 | 来源：上岸鸭公考 | 责任编辑：岁岁
新录用公务员在试用期一般是不可以调动的。在公务员法中第十一条中有明确的规定出公务员调动要具备的一些条件，只有符合这些条件的公务员，才可以进行工作调动。
一、公务员调动的条件
1、必须要具有良好的政治，同时还要有不错的业务素质，有着很强的工作能力，并且业绩还要十分突出。
2、必须要具有与调动职位要求相当的工作经历以及任职资历。
3、还要具备具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职累计的相应工作年限。专业技术人员调入机关正职的，应该担任副高专业技术职务两年以上。
4、调动至中央机关、省级机关任职的，必须要具有大学本科及以上的学历，调入市级以下机关任职的，必须要具备大学专科以上学历。
二、公务员的优势
1、工作稳定
公务员的工作还是比较稳定的，在工作期间不必担心出现下岗裁员的情况，也不会受到经济危机的影响。
2、压力小
公务员的工作压力比较小，不必担心会出现岗位淘汰的情况，也不必担心平时工作比较紧张，属于工作压力比较小的岗位。
3、时间宽松
公务员的工作时间也是比较宽松的，一般情况下，每天只需要工作八个小时，然后还可以享受周末双休以及节假日休息的待遇。
以上就是关于“公务员试用期内可不可以调动”的相关内容，更多详情内容咨询可关注公务员考试网。
声明：本站点发布的来源标注为“上岸鸭公考”的文章，版权均属高顿教育所有，未经允许不得转载
158****1593
刚刚预约
130****9920
刚刚预约
130****5127
刚刚预约
171****4007
刚刚预约
173****5643
刚刚预约
150****6593
刚刚预约
152****0235
刚刚预约
136****2931
刚刚预约
131****8217
刚刚预约
189****2804
刚刚预约
183****2859
刚刚预约
137****3326
刚刚预约
176****7308
刚刚预约
199****9907
刚刚预约
沪ICP备202101797号-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司
All Right Reserved
我已阅读并同意用户服务协议及隐私策略
下载
