2024-05-29 | 来源：上岸鸭公考 | 责任编辑：岁岁
一、公务员在试用期内会不会被辞退
公务员考上之后在试用期被辞退的情况其实很少，但也不是没有，如果表现不好，考核不合格的话是会被辞退的。所以大家如果考上公务员也不能觉得万事大吉，还是要努力工作，好好表现，以免因为考核不过关而被辞退。
公务员被辞退的的情形有以下几种：
1、在公务员工作年度的考核中，连续两年都被单位认定为不称职的工作人员；
2、无法胜任现在岗位的工作，也不接受其他工作安排的公务员；
3、因为所在单位需要调整或者撤销合并，缩减编制等情况，需要对工作人员进行调整安排却予以拒绝合理安排的工作人员；
4、在工作中不履行公务员的义务，不遵守规章制度法律法规和公务员纪律，不适合在机关单位工作但是无法给予开除处分工作人员；
5、在工作中无故旷工或因公外出后请假期满，但是逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的。
二、为什么要设置公务员试用期
之所以设置公务员试用期，是基于两个考虑，一方面，是为了防止高分低能者进入公务员队伍。一部分考生，在参加公务员考试的时候，也许能够夺得头筹。可是，真正进入公务员队伍之后，却显得一无是处。让这样的人长期留在公务员队伍，无助于推动工作。另一方面，是为了防止一部分人“躺”在公务员职位上不干活，成为体制内的“懒汉”。
以上就是关于“公务员在试用期内会不会被辞退”的相关内容，更多详情内容咨询可关注公务员考试网。
声明：本站点发布的来源标注为“上岸鸭公考”的文章，版权均属高顿教育所有，未经允许不得转载
158****1593
刚刚预约
130****9920
刚刚预约
130****5127
刚刚预约
171****4007
刚刚预约
173****5643
刚刚预约
150****6593
刚刚预约
152****0235
刚刚预约
136****2931
刚刚预约
131****8217
刚刚预约
189****2804
刚刚预约
183****2859
刚刚预约
137****3326
刚刚预约
176****7308
刚刚预约
199****9907
刚刚预约
沪ICP备202101797号-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司
All Right Reserved
我已阅读并同意用户服务协议及隐私策略
下载
