2023-06-07 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:奶茶
确定现场资格审查人选
根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序,按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的,可相应增加进入现场资格确认人数,但与拟聘人数之比不得高于5:1;若高于5:1比例,以笔试《综合应用能力》成绩高者优先。如进入面试人数与岗位拟聘人数不足3:1的比例,特殊情况,经七台河市事业单位公开招聘工作领导小组同意,可降低开考比例,并设置面试入闱最低分数线。
进入面试人员须参加资格复审,时间、地点另行通知。
面试内容及方式
面试可根据岗位需求采取结构化面谈、试讲、实操等方式进行,主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力,满分100分,面试成绩保留小数点后两位。面试成绩低于60分者不予聘用。
考核与体检
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,按照考试总成绩从高分到低分,按1:1比例等额确定考核对象(若末位总成绩出现并列,依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩由高分到低分排序确定。如依然并列,则进行加试,加试方案另行公布)。
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