2024-05-28 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:芒果
同是公务员,但公务员,中央机关公务员和乡镇公务员不同,东部地区公务员和中西部地区公务员不同,组织部的公务员和工会的公务员不同。
同是事业编,但事业单位就更是千差万别了,可以说是天渊之别。一些好的企业化管理事业单位,年薪能达到四五十万;而一些自收自支但经营很差的事业单位,都快破产了,基本工资都保障不了。
大家在考虑进体制的时候,事业单位和公务员都应该在备选名单上。但在事业单位和公务员之间怎么选?给大家提出以下几条基本建议。
1、一般情况下
一般情况下,公务员的工资待遇和发展空间,比事业单位好。
整体来看,事业单位的待遇,一般比同等条件下的行政机关要少一些。
从发展空间来看,事业单位一般都是行政机关下属部门,级别相对低一点,人数也会多一点,导致晋升相对困难一点。
公务员在行政机关体系内流动,有比较多的渠道和方式,比如调动、遴选、选调等等,这些通道相对比较畅通。但事业单位的干部流动,虽然也有相关的制度,但并不是很通畅。
2、分清楚事业单位的类型
事业单位要分清楚是什么类型的事业单位,以及未来改革的方向是什么?
近几年国家在搞事业单位改革,基本上来看,主要方向是让事业单位的公益属性更加突出。
所以,如果追求稳定性,就应该选择一些公益属性比较浓厚的事业单位,典型的就是中小学,基层卫生院。
但除了学校、卫生领域的事业单位之外,比较稳定的,就是一些行政辅助类的事业单位。比如研究中心、信息支撑单位等。
3、城区事业单位VS乡镇公务员
如果人年轻,有能力,还想不断通过体制内考试进阶,在中西部地区等相对落后地区,建议选择城区事业单位,而不是乡镇公务员。
如果是东部发达地区乡镇,真的是很爽,待遇好,工作也不是很繁忙,不搞脱贫攻坚,并且生活条件相当好。
4、部委、省厅下属事业单位VS公务员
硬件条件好,能力出众的,尤其是应届毕业生,不要只盯着部委、省厅公务员,部委、省厅下属事业单位,很多比公务员还好。
尤其是在新冠疫情影响下,很多部委和省厅事业单位都放出大量岗位给应届毕业生,这是个千载难逢的机会。
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