2024-05-30 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:melva
法律规定,不得安排妇女从事的工作岗位,会有性别限制。考虑到工作类型、强度等因素,部分岗位也会限制性别。因工作单位的原因,岗位也会限制考生性别。
1、法律规定,不得安排妇女从事的工作岗位,会有性别限制
我国《劳动法》规定:禁止安排女性职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。比如煤矿、安全生产监督、边防警察岗位,所以,这类具备体力劳动和危险性的岗位仅允许男性报考。
2、考虑到工作类型、强度等因素,部分岗位也会限制性别
不管是国考还是省考,大部分岗位还是偏向于基层,有些特殊岗位考虑到工作性质和强度等因素,也会规定只允许男性报考。比如应急处置、经常加班或值夜班的工作,这类岗位工作强度较大,而且有一定的危险系数,通常也会标注仅限男性报考。
3、因工作单位的原因,岗位也会限制考生性别
比如女子监狱、女子看守所、妇联等岗位,通常会仅限女性可报。
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