2023-07-05 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:melva
事业编的试用期是不遵循劳动法的规定的,主要是看你之前有没有工作经历,如果有工作经历的话,你的工龄就会比较长,工龄工资每个月会多上几十块钱,见习期工资标准不得低于当地工资标准的80%。
1、事业编的试用期是不遵循劳动法最多半年规定的,每个地方的事业编实习期基本上都是一年,在这一年之内你年终的考核为不定级,不享受绩效奖励,这意味着你在实习期的工资只有你的基本工资。
2、事业编试用期的基本工资构成主要为岗位工资,薪级工资,物业补贴,通讯补助,住房补助等等各种补助金,所有的这些项目加起来就是你的工作总额,此外,把里面个人应缴纳的五险一金扣除掉,就是你每个月实际到手的工资了。
3、事业编实习期工资不高,关键是没有其他的额外奖金收入。
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