2023-07-07 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:桃子
(一)岗位安排。州直事业单位刚性引进的人才纳入事业单位编制管理,享受事业单位工资、社会保险及福利等待遇,实行1年试用期,试用期满考核合格的,办理转正定级等手续,考核不合格的取消聘用。州属国有企业引进的人才纳入正式工作人员,享受所在单位同等条件人员的工资、社会保险及福利等待遇。
(二)补助补贴。引进人才经州委人才工作领导小组评审认定后参照《迪庆州人才引进实施办法(试行)》兑现安家补贴、工作经费、生活补助,安家补贴在试用期满定岗分配后开始发放,第1年发放安家补助的40%,第2年至第5年每年发放15%。医疗卫生类给予的就业安置补助,由用人单位自行承担。参加面试的人员每人给予一次性交通、食宿补助1000元。
(三)培养选拔。引进人才由州委组织部、州人力资源和社会保障局指导用人单位管理和培养,全州统筹、整体联动、一盘棋调配。
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