2023-07-07 | 来源：上岸鸭公考 | 责任编辑：桃子
（一）岗位安排。州直事业单位刚性引进的人才纳入事业单位编制管理，享受事业单位工资、社会保险及福利等待遇，实行1年试用期，试用期满考核合格的，办理转正定级等手续，考核不合格的取消聘用。州属国有企业引进的人才纳入正式工作人员，享受所在单位同等条件人员的工资、社会保险及福利等待遇。
（二）补助补贴。引进人才经州委人才工作领导小组评审认定后参照《迪庆州人才引进实施办法（试行）》兑现安家补贴、工作经费、生活补助，安家补贴在试用期满定岗分配后开始发放，第1年发放安家补助的40%，第2年至第5年每年发放15%。医疗卫生类给予的就业安置补助，由用人单位自行承担。参加面试的人员每人给予一次性交通、食宿补助1000元。
（三）培养选拔。引进人才由州委组织部、州人力资源和社会保障局指导用人单位管理和培养，全州统筹、整体联动、一盘棋调配。
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