2023-07-17 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:melva
事业编面试和公务员面试的区别主要体现在考官构成、专业性和侧重点上。事业编面试由招考单位的上级主管部门组织,注重专业性,考察实际办事能力;而公务员面试由市级以上组织部组织,较为统一,注重处理公务的综合能力。
1、考官
公务员面试是由市级以上组织部组织,召集具有面试考官资格的人组成考官团进行异地面试;事业单位面试是由招考单位的上级主管部门组织,会同本地组织人事部门、报考单位领导组成的考官团进行面试。
2、专业性
公务员面试不同职位的考试程序、规则、题目基本大同小异。而事业单位招聘岗位中,有着许多专业性人才,面试有着较强的专业性。事业单位面试以大类来分,可以分为公共试题与专业试题两类。
3、侧重点
公务员面试主要是处理公务的综合能力,出题题材较广泛,有一定代表性和广泛性;事业单位面试偏重考察我们的实际办事能力,所以题型偏向应变能力、职位匹配、综合分析能力(社会现象类),人际关系交往能力。相对来说事业单位面试中,计划组织协调能力、哲理性的综合分析题、演讲等题型考查的很少。
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