2023-08-04 | 来源：上岸鸭公考 | 责任编辑：melva
事业单位考试比较常见的形式是两种。第一种是普通的事业单位考试，笔试加面试。另一种则是事业单位高层次人才引进，只要通过了面试即代表完成考试应聘。
1.常规公开招聘。这是大家最常见也比较期待的招聘形式，比如事业单位联考、统考、某市县统一招聘等，都属于这类。
2.人才引进。主要考核形式多为面试，或者笔试+面试，优势是招聘人数也较多，待遇比普通招聘丰厚，还能享受各种人才补贴。
3.定向（专项）招聘。定向（专项）招聘是指专门针对某一类人群的招聘考试。常见的定向人群有：
“四项目”服务期满且合格的人员、应届毕业生、退役大学生士兵、转业军人、社区工作者、扶贫专干、网格员、大学生村官、优秀村干部、师范医疗定向委培生、随军家属、退役运动员等。
主要考核形式是笔试+面试或者只面试，优势是对于定向人群来说就是“量身打造”，上岸率很高。
以上就是关于“事业单位考试一般有哪些形式”的全部内容了，想要了解更多相关内容，欢迎继续关注公务员考试网。
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