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事业单位报名工作年限怎么算

2023-08-24 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:桔子

招聘简章中“最低工作年限”要求,计算截止时间为2023年12月31日。如,最低工作年限要求为一年,报考人员应于2022年12月31日前参加工作。以往在不同用人单位工作的年限可累计计算;部分岗位要求相关专业工作年限的,报考人员必须同时符合。
招聘岗位明确要求具有工作经历的,报考人员必须具备。应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历。
一、事业单位报考条件
1、报考者必须要是我国的公民,并且有完全民事行为能力。
2、在平时必须要遵守宪法和法律,没有任何的违法以及违纪行为。
3、具有良好的品行,并且还要具备良好的职业道德素质。
4、有岗位所需的专业以及身体条件。
5、年龄一般在18周岁到35周岁之间,硕士以及博士的应届毕业生可以放宽至40周岁。
6、必须要具备大学专科以上的学历。
二、事业单位的优势
1.稳定压倒一切:事业单位和公务员一样,有着很强的稳定性。在工作当中不会有任何的压力,只要按时上下班即可。
2.工作轻松在事业单位上班是固定的上下班时间,不会有加班,并且还享有节假日。
3.收入相对较好:事业单位的收入是比较不错的,在所有的行业当中属于是中等偏上的水平,关键是其它的福利待遇比较好。
事业单位,是指为了社会公益目的(企业是以盈利为目的,要发营业执照,事业单位不需要),由机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育(学校)、科技(科研)、文化(媒体)、卫生(医院)等活动的社会服务组织。事业单位不属于政府机构,但有时会代政府履行一定的职责。
以上是“事业单位报名工作年限怎么算”的全部解答,如果想要学习更多相关知识,欢迎大家前往公务员考试网官网。
 

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