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公务员笔试面试成绩怎么算

2023-08-24 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:海艳

公务员笔试面试成绩比例的计算方式,全国大部分省份在计算总成绩时笔试和面试各占50%,即总成绩等于笔试总成绩的50%加上面试总成绩的50%,公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%,具体各职位所占分值比重见招考简章·各个省份的比例是不一样的。
一般职位的笔试成绩:
按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。总成绩未组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。
8个非通用语职位:
笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;
中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位
笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;
公安机关人民警察职位
笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
面试结束后,招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中,未组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

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