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公务员行测和事业单位职测有区别吗

2023-08-24 | 来源:公务员考试网 | 责任编辑:桔子

有区别。
第一、题量不一样。
公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟,120道题目。
事业单位中的《职业能力测验》考试时间90分钟,考试时间短,答题任务重。
第二、涉及知识点不同。
公务员行测考试题型分为常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五大专项。常识测查基本知识运用能力,言语测查语言文字进行思考和交流能力,数量测查解决数量关系问题能力,判断推理测查分析推理能力,资料分析测查综合理解与分析加工能力。
事业单位职业能力测验一般为客观性试题,主要是通过客观化纸笔测验方式,测查与职业密切相关的基本素质和能力要素。职业能力测验一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。职业能力倾向测验考查范围广、题量大、时间紧、难度大,但是它的每道试题都有它的特点,更有它的解题技巧,只有熟练的掌握每一个模块的解题技巧,才能够在短时间内高效、便捷、准确地解答这类题目,才能在考试中取得高分。
常识判断考察范围的不同:行测中的常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用,综合性比较强。
职测中的常识判断题目除了会考察这些综合性的常识问题外,还会根据不同类型的岗位加入对报考者的个性化考察。
第三、难度不同。
公务员的《行政职业能力测试》和事业单位的《职业能力倾向测验》题型基本上相同,只不过是公务员的难度稍微大些,并且各部分的题目数量略有所不同,但大致相同,幅度不会太大。
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