首先按老办法计算,上海市为例:
假设某副处级公务员退休前的职务工资和级别工资合计为8000元,津贴和补贴合计4000元,40年工龄,60岁便利退休,按照上述条件,那么办理退休时可以享受职务工资和级别工资总和的90%,对应每个月可以享受离退休待遇合计7200元,再加上津贴和补贴部分,不考虑定期政策的增发因素,那么预计每个月可以领取的退休金为11200元。
其次,按照新办法计算,该副处级公务员的退休待遇,以上海市为例:
根据公开消息,上海2022年养老金计发基数为11396元,养老金并轨实施时间为2014年,也就是说该退休人员2014年开始缴纳养老保险,截至2022年,实际缴纳养老保险8年,实际缴纳职业年金8年,那么对应其视同缴费年限就为32年。
根据现行养老保险养老金的计算公式,假设其养老保险缴费指数为1.4,60岁办理退休,那么对应每月可以领取个人账户养老金约为11396*1.4*0.08*12*8/139=882元。
对应每月可以领取基础养老金部分约为11396*(1+1.4)*0.5*40*0.01=5470元。
对应每月可以领取过渡性养老金约为11396*(1+1.4)*0.5*32*1.2*0.01=5251元。
对应每月可以领取职业年金约为11396*1.4*0.12*12*8/139=1322元。
因此按照新办法计算该退休人员养老待遇,预计每月可以领取养老金约为12925元。
考虑到该退休人员2022年办理退休,也就是十年过渡期的第八年,其新办法计算的养老待遇,比老办法计算的养老待遇要高出12925-11200=1725元,因此如果该地区已经理顺了退休中人的养老待遇,那么每月可以领取养老金约为11200+1725*0.8=12580元。
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