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2023浙江宁波市文化广电旅游局事业单位面试形式

2023-09-13 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:奶茶

1.面试
面试主要测试报考人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表,以及招聘岗位所需的专业能力等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。
考生凭身份证和准考证,按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃。
2.成绩
(1)采取笔试+面试相结合的方法进行的岗位,考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和,满分100分。在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象,总成绩相同,按笔试成绩排序;总成绩和笔试成绩都相同的,增加考试科目。
(2)采取规定时间、集中面试的方法进行的岗位,面试成绩即为考试总成绩,在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象,成绩相同的增加考试科目。
面试成绩、考试总成绩以及参加体检与考察人员名单将于面试结束3个工作日内在宁波市文化广电旅游局网站(http://wglyj.ningbo.gov.cn)公布。
3.体检与考察
参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。
体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。
因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

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