您所在的位置:首页 > 公考问答 > 国家公务员

参加2024年广东省考在职人员报考优劣势分析

2023-10-17 | 来源:公务员考试网 | 责任编辑:芒果

层工作经历,是指在县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。
在校期间的社会实践经历及参加相关工作的,即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险,也不视为基层工作经历。
国家公务员考试
一、优势分析
1、工作经验较丰富:在职人员一般已经工作了一段时间,具备了与岗位要求相关的实践经验,这在考试中会更有优势。同时也能更适应工作环境,在职人员通常已经经历过各种工作和职业发展方面的挑战,在工作中能够更快地融入团队,更好地完成工作任务。
2、心理、经济压力更小:备考公务员需要付出一定的精力和经济成本。对于很多在职考生来说,有工作在身,具备一定的经济基础,可以为自己减轻经济和心理压力,能够更从容地面对考试。
3、格局更高:在职人员在工作过程中积累了一定的专业背景和经验。在笔试中尤其是申论科目,在职人员具备一定的公文写作能力,解决问题的能力相比初出茅庐的应届生来说更强。同样在面试中也能展现更独特、成熟的答题视角和思维方式,更受考官青睐。
二、劣势分析
1、时间管理难度大:在职人员通常需要在工作、家庭和学习之间进行时间管理,掌握平衡会比较难,这需要更高的自我管理能力。用于备考的时间可能相对较少,很难用大块的时间集中学习,依靠碎片化时间可能会造成学习不扎实、没有足够的时间用于巩固知识点等诸多问题,大大降低备考的效率。
2、学习能力下降:国家公务员考试的内容相对较广、较难,需要掌握的知识点较多。在职人员因早已脱离学生时代,其自身记忆力、学习精力,包括备考的方式方法相比应届生来讲优势不足。
3、招录比例较低:近年来,为解决高校毕业生就业问题,同时也为提高公务员队伍整体素质,国考中对于应届毕业生的招录给予了一定的倾斜。在职人员相较于应届生来说,可选的岗位数更少。

相关阅读

声明:本站点发布的来源标注为“公务员考试网”的文章,版权均属高顿教育所有,未经允许不得转载

  • 备考资料
  • 2023国考最新职位表

    7.75MB 下载量3154

    下载
  • 历年国考职位表

    11.3MB 下载量4204

    下载
  • 行测-申论思维一点通+范文

    528KB 下载量5315

    下载
  • 2022时政热点大全

    439KB 下载量4552

    下载

158****1593 刚刚预约
130****9920 刚刚预约
130****5127 刚刚预约
171****4007 刚刚预约
173****5643 刚刚预约
150****6593 刚刚预约
152****0235 刚刚预约
136****2931 刚刚预约
131****8217 刚刚预约
189****2804 刚刚预约
183****2859 刚刚预约
137****3326 刚刚预约
176****7308 刚刚预约
199****9907 刚刚预约
1V1规划

职位搜索

公告预约 免费短信提醒

精选工具

常见问题

登录

我已阅读并同意用户服务协议及隐私策略