四川省考试的面试通常是以结构式的形式进行的。四川省考试的组织形式是:面试、报名、抽签(带上身份证、准考证)、身份验证(每一名考生的身份)、抽签(抽取面试顺序号)、等待、进入考场、答题(一般都是三道题,通常是看题)、考生退场、面试结束、下一名考生入场、确认结果、面试结束。
1、随着公务员考试面试形式的多元化公务员考试除结构化面试外,还有不分小组面试、半结构面试、结构化面试等。无领导团队会议的面试过程为:应聘者进入,自我介绍,自由讨论,总结发言,学生退场,记分数,下一个学生进入,确认结果,面试结束。除上述两种方式外,也有少数部门会采取半结构式的和有组织的团队式的面试。
2、半结构式的面试过程是:面试、抽签、等待、进入考场、回答、离开、面试、下一个学生入场、确认结果、面试完毕。
3、组队式面试:先在休息室里抽签,然后用抽签的方式来决定与哪一组PK,通常是三到四人一组。其次,组队后,大家一起去考场,抽签决定答案,考场里有试卷、草稿纸、笔(甚至还有测试过程),十五分钟的准备时间,可以用草稿纸来记录,但不能在试卷上随意涂鸦。最后,他们按照抽签的方式,坐在了自己的位置上。接下来是两个问题,一是1号回答一道题,二是回答一道题,三是回答一道题。其次,2号回答了第二个问题,3号和1号回答了第二个问题。第二种是,1号先回答一道题,2号和3号题再回答一道题,这样就可以确保所有人都有一次回答的机会。答完了,就是评论和回答了,第一个回答的是2号和3号,第二个回答是3号和1,第三个是回答,3号是1,2是3,1是1,3是1,1是2,1是回答。考核完毕,所有人都离开了。
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